如今，應屆畢業生正陸續邁入職場，展開新的人生階段。但面對由學生到職場人身分的轉變，許多職場新人仍然感到焦慮和困惑，「試用期」也成為他們摸索成長的重要階段。如何化解入職焦慮、順利度過試用期，成為職場新人的重要一課。
“我現在每天都很焦慮，害怕過不了試用期”
95後林雨欣今年碩士畢業，在廈門的一家公司做展陳策劃，剛進公司就加入核心業務部門，本以為可以從基礎工作慢慢做起，沒想到入職沒多久領導就交給她一個大項目，讓她措手不及，「這個計畫是我這個剛入職兩個月的新人可以全盤接手的嗎？」林雨欣開始焦慮起來，害怕因為能力不足拖了同事的後腿。
商業展覽要求策展人前期蒐集大量資料，與各方協調溝通，要考慮的事情很多，全新的流程讓林雨欣很不習慣，“也康藥本鋪 春藥 壯陽藥 持久液 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 必利吉 必利勁
Viamax增大丸 Maxman增大丸 goodman增大丸 增大軟膏 法國綠騎士 日本夜狼沒有人帶我，領導好像默認了我一上來就什麼都會” 。
來自深圳的邊曉故同樣對新工作一頭霧水。從廣播電視專業畢業，到外貿公司做市場策劃，她發現自己對許多業界的專業知識都很陌生。“同事們討論的時候喜歡用一些英文縮寫的專業詞彙，我有時候聽不懂，還挺無助的。”
不僅如此，邊曉故還感受到了「同儕壓力」。在此之前，她因為一直在準備考研遲遲沒能進入職場，在她看來，職場經驗不足讓她與同齡人相比似乎落後了一截，「特別是當遇到不懂的問題時，看到其他同事游刃有餘，自己就感到壓力很大」。
「我現在每天都很焦慮，害怕過不了試用期。」林雨欣覺得，這幾次領導者交給她的任務，她都沒有完成得很好。遇到不懂的問題，一開始也不好意思開口向同事求助，“之前總在網上刷到職場勾心鬥角的視頻，我很擔心去找同事要資料，人家會不會覺得我想剽竊他們的想法” 。
邊曉故也覺得，自己到現在還在「學生」的狀態裡，儘管同事們都很好，但她仍然無法做到自如地跟他們相處，世界三大約會強暴藥 GHB FM2 DDK迷姦粉 催情水 日本淑女剋星精華素 一滴銷魂
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「說話要加很多限定詞語，很怕得罪大家。也不好意思去請教問題，怕大家覺得我什麼都不懂。”
試用期新人如何盡快融入集體
試用期如何盡快融入集體，學會與新同事相處？在豆瓣的求救帖中，許多職場新人都提出了對於處理人際關係的困惑。
在北京工作的應屆畢業生隋波玉進入試用期不到一個月，因為個性內向，不擅長與人打交道，常常感覺無法很好地融入。最近公司又來了一位新同事，為人熱情、樂於助人，很快就成為大家口中可靠的「職場便利貼」。「我覺得他挺勇敢的，至少他主動邁出了第一步。」在隋波玉看來，成為「職場便利貼」也不失為一種快速融入集體的方式。
邊曉故覺得，自己就是典型的“便利貼女孩”，她樂於透過處理職場中的瑣事來維持與同事間的關係。她表示，剛接觸新的領域，當遇到較難的業務時，總會陷入「自我懷疑」的漩渦，「反而是做一些簡單的事情，會讓我感覺自己是被需要的，會得到一些心理慰藉」。
林雨欣則認為，「便利貼」的工作會把自己放在一個更低的位置上，以後再想提升就很困難了。“就算你當下沒有很要緊的項目，你也應該拿這些時間去提升自己，而不是去幫同事打雜。”
有10年從業經驗的資深人力資源師李木子認為，在不影響自身工作的前提下，可以透過一些「舉手之勞」與同事建立良好的人際關係，反之，則要學會及時拒絕，「我報告給誰我必利勁 poxet 必利吉 p-force 日本藤素 海狗丸 韓國奇力片 樂威壯 汗馬糖 犀利士
就對誰負責，還是應該專注於自己的工作目標和工作成果」。
如果不知道如何拒絕，可以通過交換的方式，李木子舉例：“對方讓你打印，你就讓對方幫忙送快遞。如果讓我幫忙他也要付出的話，他還不如自己去乾。”
「你應該學會判斷誰是希望你'搭把手'，誰是在故意使喚你。」某互聯網公司人力資源師王璐璐表示，如果不懂拒絕，不僅會佔用本職工作時間，更可能會讓其他人都找上你，「這是一個惡性循環」。
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