第一學歷差，又被按在了「恥辱柱」上？
又快到了求職季，關於求職的話題又熱了屈臣氏藥房 壯陽藥 持久液 春藥 媚藥 性藥 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 催情藥 迷藥起來。最近一檔某綜藝節目中，就企業招人中「第一學歷偏好」進行了探討，不少公司認為本科學歷含金量更高。
仔細觀察會發現，近幾年的招募條件越苛刻。從“唯學歷論”到如今“唯第一學歷論”，一份好工作的招聘條件層層加碼。
不少本科不如意，取得名校畢業文憑的求職者大呼「辛苦好幾年，一朝回到『解放前』」。有些學生族群也充斥著「本科不好，考上名校研究生又怎樣」的觀點。
需要認識的是，本科好，含金量確實高，但本科不好，努力後改變了現狀，或進入名校、或更有成就，含金量一樣不低。
前不久，在一檔職場綜藝中，靠自身一想就硬 保羅v8 印度卡其丸 印度學名藥 cenforce 威而鋼 viagra 德國必邦 MUST STATE 德國愛神 centos 德國黑螞蟻生精片 日本藤素 Japan Tengsu 果凍威而鋼 kamagra oral jelly 樂威壯 levitra 汗馬糖 hamer candy 犀利士 cialis 美國黑金 USA Black Gold 必利吉 EXtra Super p force 雙效威而鋼 super kamagra 韓國霸龍參 韓國奇力片 奇力片 KELLETT FILMS
力在名校生中突出重圍、表現亮眼的選手，卻因本科就讀於二本院校，一些錯誤被不少人歸結於“本科學歷差”。再加之節目中評審官的一句：「我們不只看現在的表現，我們還看中的是未來發展的潛力。」一度引發網友「唯第一學歷」的討論。
綜藝節目也好，博士找工作學歷查本科的新聞也好，社會對第一學歷的歧視的核心和解釋從來都圍繞在，高考的一次定終生，用人單位的擇人時最大效率地篩選出合格者…
昨天的我們，可能是大專，是二本，是雙非，是211......當經過一輪又一輪的競爭，突出重圍後，發現社會告訴一些人，這些人的“昨天”不是985，不是清華北大，那麼今天的努力對未來就是效果有限的。
這樣的觀念傳遞出來的價值觀觀念是：人生容錯率太低，人生如一長串鏈條，每一個環節都不容有失。
不過從社會整體來看第一學歷偏好，事實上卻能總結一些共通性問題，例如就業競爭「內卷」。用第一學歷進行篩選，雖然粗暴，卻很有效率，可以迅速而排除一部分人群，降低雇主的選擇成本。
另一方面，社會過於看重第一學歷，也意味著年輕人的成長路徑未必足夠精細與多元。看重第一學歷，另一個層面就是一種唯出身論，年輕人的情緒智商表現、動手能力被忽略不計。
這或許也側面反映一個事實，即一份工作與職場環境，並沒有精準適配的能力導向，相反，更傾印度神油 德國黑金剛持久液 必利勁 日本丸榮持久液 2h2d 日本黑豹 法國綠騎士 英國威馬持久液 Maxman增大丸 vimax增大 奧地利增大軟膏 法國的確勁 泰坦凝膠 美國goodman增大丸 美國vvk增大丸向於一種標準化的分數要求。
當然，從個體來說，未必有能力和用人單位的第一學歷偏好抗衡，輿論對這種隱性「就業歧視」的批判大多也只能淪為一種觀點性的表態。但社會理性本身，應當從這種社會導向中讀出更多內涵：第一學歷偏好如果過於突出，事實上是一種人才使用的粗放、產業發展不夠精細化的一種側面呈現。
在此也應該呼籲的是，年輕人的就業問題其實需要社會來共同解決。第一學歷偏好的背後是社會對人實現自身價值的「成本」要求越發苛刻。而社會如果要有活力，就需要對這些年輕人保持“寬容度”，要給他們“容錯空間”。
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