透過考試進入體制內成為在編人員，正成為不少年輕人的就業選擇。在“考編”圈內，還畫出了一條鄙視鏈：“公務員是金飯碗，事業編是銀飯碗，大型國企是銅飯碗”，不過只要考上都是鐵飯碗。只要抱上“鐵飯碗”，在與其他職業的鄙視鏈中，就又成功佔據了上游。屈臣氏藥房 壯陽藥 持久液 春藥 媚藥 性藥 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 催情藥 迷藥
選擇成為「考碗族」是個人自由，不過略令人震驚的是，為端鐵飯碗，不少人大手筆一擲千金。有媒體報告說，考編相關補習班價格已漲至5萬，這還只是筆試班，面試班又是幾千到幾萬元不等。除了金錢外，在時間和精力的投入上，不少人更是不計成本，逢考必報，一年不行就再來一年，直至考上為止。
就業人數的隨年增多以及就業壓力的水漲船高，必然會反應在多個就業競爭場景中，當然也包括“考編”，直觀表現之一就是報錄比的逐年攀升。而且從出生世代的對比來看，由於教育程度隨出生世代呈現整體上升趨勢，對於「95後」乃至「00後」來說，同一學歷的價值相比「90後」要小，這也在客觀上導致個體面臨的競爭壓力增加。當有限的崗位遭遇升級的競爭，結果自然就是備戰“內卷”，通過參加各種輔導等外援來助自己一臂之力。
不過，“年輕人苦就業難已久矣”，還不是人們關注“考碗族”的全部原因。在過去，去外企、去大廠曾是年一想就硬 保羅v8 印度卡其丸 印度學名藥 cenforce 威而鋼 viagra 德國必邦 MUST STATE 德國愛神 centos 德國黑螞蟻生精片 日本藤素 Japan Tengsu 果凍威而鋼 kamagra oral jelly 樂威壯 levitra 汗馬糖 hamer candy 犀利士 cialis 美國黑金 USA Black Gold 必利吉 EXtra Super p force 雙效威而鋼 super kamagra 韓國霸龍參 韓國奇力片 奇力片 KELLETT FILMS輕人就業的潮流選擇，「體制內」被貼上過於安穩保守的標籤，借用時下流行的話來說，「風評」不夠穩定。而今，「一眼看得到頭」的安穩職業，卻「風評」翻身廣受年輕人追捧，這股「求穩熱」的出現及持續升溫，很難不引人關注。
「求穩熱」也得到了一些研究數據的支撐。有調查結果顯示，過去5年中，將「舒適」與「穩定」作為評估工作好壞首要標準的大學生比例有不小幅度的提高。
成長在「富起來」的中國的年輕人，家庭財富普遍得到了一定的積累，享受到了不同程度的改革紅利，現實的物質基礎讓人們似乎少了一些奮鬥的渴望。也正是在這個過程中，社會貧富差距有所拉大，社會流動性有所減緩，社會競爭加劇，關於未來的不確定性增加。此外，隨著現代社會的到來，整體社會環境和經濟環境也都在變化，面臨更複雜多變的風險，疫情的到來讓這些風險得以集中急劇暴露。這些或緩或快的變化，都會影響個人進行人力資本投資時的決策。
對個體來說，不論是「考編」「考研」或其他，都不過是在對風險與利益進行權衡後的選擇結果，都是對小趨勢與大環境進行分析與預判後給出的一種反饋。對個體來說，也許會有掙扎與糾結，但透過「考編」大戰獲得一份旱澇保收且有一定社會地位的工作，或許英國威馬持久液 Maxman增大丸 vimax增大 奧地利增大軟膏 法國的確勁 泰坦凝膠 美國goodman增大丸 美國vvk增大丸是現有條件下的理性選擇，也是人力資本投資回報率最高的選擇。這是他們的選擇自由，似也無可指摘。
不過，當更多人持有同一種就業偏好，每個人都作出同樣的「理性選擇」並成為一種社會現象時，或有必要就此深究，取捨背後潛藏著哪些成長壓力與焦慮，人們的選擇是否與較宏觀的經濟社會發展趨勢或社會評價標準體係等有關。換句話說，無形中引導人力資本流動的「號誌燈」發生了什麼變化。跨過這一步，任何關於「考編熱」「考碗族」的評價都是懸浮和輕飄的。
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