目前，老化趨勢日益加劇，勞動力短缺問題越明顯。在一般人的想像中，社會上應該是「四海無閒人，青年皆就業」的圖景。可是，恰恰相反，青年「慢就業」「主動不就業」現像日益凸顯。這個現像有一個國際通用名稱——“尼特族”，它是英文“NEETs”的音譯，是英國政府反社會排斥辦公室於1999年首創的術語，指處於不升學、不就業、不進修或參加就業輔導三種狀態並存的社會群體。國際勞工組織發布的《2020年全球青年就業趨勢報告》顯示，全球有將近五分之一的青年屬於“尼特族”，而且自2005年以來，任何地區的“尼特族”青年比例都未呈現顯著下降趨勢。這顯示「尼特族」現像已然成為困擾各國的全球趨勢性問題。
「尼特族」現象之所以在全世界同時興起，共同原因主要有四：一是經濟日益發展。「尼特族」最早出現在已開發國家和經濟高成長、生活水平較高地區的青年之中，這是「尼特族」興起的經濟社會基礎。二是社會日益寬容。社會分層愈加分化，不同階層和社會人群對於工作生活的價值觀念、生活方式差異越來越大，彼此之間對這種分化和差異的容忍度越來越高。三是社會保障機制越來越完善。相對完善的社會保障機制，為未就業或失業青年能夠提供基本的物質生活保障，在一定程度上免除了「尼特族」的後顧之憂。四是新的世代更替。作為90後尤其是Z世代（指在1995-2009年間出生的人）登上歷史前台，以主體認同和自我實現為主要內容的後物質主義價值觀，日益成為新生代青年的主導價值康藥本鋪 春藥 壯陽藥 持久液 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 必利吉 必利勁
Viamax增大丸 Maxman增大丸 goodman增大丸 增大軟膏 法國綠騎士 日本夜狼觀，明顯區別於此前青年世代。「慢就業」「尼特族」與90後、Z世代青年追求生活品質、不委屈自己、注重自由等特質密切相關。因此，從本質上來說，「尼特族」是一種社會發展與新一代青年共同作用形成的新現象，已成為部分青年自覺或不自覺選擇的價值取向和生活方式。
我國的「尼特族」「慢就業」現象還有四個特殊成因。一是全面競爭加劇。競爭無所不在、無時不在。當代青年的成長旅程，可以說是競爭全面化、外在化、白熱化的發展歷程。青年發展需要資源，優質資源必須依賴在競爭中取勝才能獲得。隨著科技快速發展和產業不斷升級，針對年輕人的工作卻不斷減少。世界經合組織發布的《社會概覽2016》顯示：從2007年至2014年間，世界經合組織成員國中針對39歲以下工人的工作消失了近十分之一。我國大學生規模逐年增加，新增就業人口的供給和就業市場的需求不匹配，就業競爭愈發激烈。二是家庭願意提供支持。我國家庭觀念依然較強烈。許多青年即使已成年，在父母眼裡還是孩子，父母仍會承擔扶養責任。許多原生家庭條件足以養活一個剩餘勞動力，使得少數青年外出就業動力不足，「佛系」就業觀不斷滋長，也成為「尼特族」青年的保護殼。三是代際補償心理。當代青年的父母很多人是苦出身，吃過很多生活的苦。出於世代補償心理，他們不希望自己的孩子再遭「二茬罪」。一旦孩子遭遇工作不如意、生活不開心，父母的舐犢之情護犢之行隨之出現，或插手孩子工作選擇，或鼓動孩子乾脆回家呆著。四是成功學心態對奮鬥意識的衝擊。有些青年深受成功學、網紅等快速成功的影響，期望自己短期內致富出名，同時奮鬥意願較低，認為“工作太累”“工作沒意思”“跟人打交道太累”，即使有一定的就業意願，付諸於實際行動的機率也不高，在遭遇工作挫折後更趨向於選擇「家裡蹲」而成為「尼特族」。世界三大約會強暴藥 GHB FM2 DDK迷姦粉 催情水 日本淑女剋星精華素 一滴銷魂
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青春期是生命歷程發展的關鍵時期，青年參與就業和融入社會是青年發展的主要面向和重要基礎。「尼特族」青年雖然屬於個人生活方式的一種選擇權利，但無疑對國家、對社會、對自身都是社會資源和人力資源的浪費。更重要的是，「尼特族」是對青年自身發展的最大障礙，是在自身發展的黃金時代自動放棄了最可寶貴的形成適應社會、發展自身、實現全面發展的大好機會。青年發展一旦錯過這個青春期的窗口期，當下的安逸將會為青春後期、成年期帶來接踵而至的諸多阻礙，人生發展難免留下諸多遺憾甚至失敗。「尼特族」狀態也容易使青年自己被排除在社會進程之外。「尼特族」青年往往遊離在社會有機體之外，以一種孤獨社會成員的狀態而單獨存在，很難與其他人發生有機、廣泛、深入聯繫，最終落後於時代、落後於同時代人，難以享有經濟社會發展所帶來的種種發展紅利。
在尊重青年對「尼特族」「家裡蹲」「慢就業」生活方式擁有自我選擇權利的基礎上，要採取措施緩解這些問題對青年、家庭、社會帶來的負面影響。首先，要促使「尼特族」青年與社會保持經常性的連結與互動，這是必須堅守的底線。「尼特族」青年往往會經歷從社會退回到家庭、再退回到自我世界而自我封閉。自我封閉就阻斷了在社會中獲得發展資源、發展空間、發展機會、發展路徑等。因此，人力資源部門、高校就業機構、共青團組織、社區基層組織等要織密自身服務對像中成為「尼特族」青年的經常性聯繫網絡，同學液態威而鋼 雙效威而鋼 一想就硬 華佗神丹 三體牛鞭 保羅V8 印度學名藥 cenforce
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、朋友、親戚、鄰裡、社工也要多多關心，主動與「尼特族」青年保持聯繫，避免「尼特族」青年的自我封閉。其次，需要採取「精準促進就業或融入」的工作策略。「尼特族」青年表面狀態雖然一樣，但不同人、不同階段、不同情境下形成「尼特族」的主要原因並不一樣，必須精準施策，大致可以採取「激發自身內在動力、適當強化家庭壓力、增強新興職業引力、加強固化社會助力」的綜合策略，透過對每位「尼特族」青年的建檔分析和相應舉措，強化自身的奮鬥意識，形成家庭對青年進入社會的適當推力，加大青年在各行業的試就業機會和途徑，尋求到自身職業觀、職業能力與職業的匹配，最終融入社會、成功就業創業並促進自身的更好發展。
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